一是制定了全年学习计划,使大家树立全新的学习观念;二是确定每周四下午为固定学习时间,学习气象业务基本理论和相关知识,促进解决工作中出现的问题;三是专题学习中注重新进人员培养,锻炼新进人员走上讲台进行专题交流;四是设立图书阅览室,并定期补充图书,营造好的读书氛围与环境;五是开展读书交流等活动,培养大家善于阅读的行为习惯。
通过互动性的团队学习,使团队成员在学习中实现自我、日益超越自我,让团队通过学习焕发创新活力,推动气象业务工作迈上新台阶。
2016-03-11 17:22阅读
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