富仁镇强化干部作风确保履职尽责

针对镇机关和村两委个别干部未能及时调整好工作状态，存在迟到早退、出勤不出力、不在状态等管理“综合症”，富仁镇党委、政府领导班子及时研究，结合本镇南北两片工作实际，制定整治方案，落实工作措施，坚持自查自纠。每天由南北两片机关，抽调办公室两名干部，纪检监察室一名干部组成一个查访组，采取不通知、不打招呼，自行安排车辆的方式，直接到南北两片机关各办公室、各村村部进行查访，现场就各办所、村干部在岗情况、履职服务、工作纪律作风、所承担工作任务完成情况及村镇卫生治理等方面进行检查核实汇总。并将每日查访情况给镇党委、政府进行反馈，要求各分管领导对查访出问题和存在“节后综合症”行为的极少数干部进行谈话，监督其做检讨加以整改。

经过多日来的查访工作，成效明显。促进了党员干部的作风养成，更进一步规范了干部临时外出和履职检验登记等事宜。各村做到了干部按时坐班，能及时处理群众大小事务，卫生面貌明显改观，工作纪律及干部的自律意识、精、气、神得到了巩固和提高。特别是在“两会”维稳和扶贫清零核查工作中，所有干部主动放弃周末休息时间，进村入户，与群众见面交流，逐户逐表释疑，落实重点对象排查稳控责任，按照“一网四制”的工作要求扎实完成镇上安排的工作任务。