一是积极搜集就业信息，分析并掌握就业市场供求情况，利用就业服务站为求职人员提供优质便捷的就业服务。
二是对辖区内待业、失业人员进行有计划有目的地开展“订单式”技能培训，把用工需求和技能培训有效结合，使培训更有针对性，提高就业技能。
三是加强与用工企业的联系，及时掌握企业招工信息，完善就业安置奖励措施，提前与企业对接，争取更多就业机会。
四是维权保障就业，加强民工维权工作，结合《劳动合同法》加大政策宣传，提高用人单位的守法意识和劳动者的维权意识，保障民工工资待遇。
2016-02-25 20:38阅读
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