春节后刚一收假,楼观镇党委、政府立即启动镇机关人员招聘工作。通过严格的程序,层层酝酿、反复讨论,仅四天时间,顺利完成了镇机关人员的招聘,招聘机关干部63名,工作机构设置相比去年减少两个,中层人员减少3名。
一是镇党委、政府召开领导办公会,研究决定了镇机关内部机构设置8个组办,明确了职能职员、人员编制限额;二是实行层层招聘制,镇领导办公室研究决定了镇机关各办负责人,然后由组办负责人与分管领导协商招聘组办副主任人选,再实行双向选择、竞聘上岗,招聘组办成员;三是研究了各组办人员具体分工和包村情况;四是由镇党委、政府主要领导对机关22名中层干部人选进行任前谈话;最后,镇党委、政府向全镇各村、驻地单位发文明确了镇党委政府领导成员分工情况和镇机关工作机构设置、人员定岗情况。