长安区韦曲街道党风廉政建设工作取得实效

“打铁还需自身硬，我们要保持坚强政治定力，以咬定青山不放松的劲头持续保持狠刹‘四风’的高压态势，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。”这是2015年底韦曲街道党风廉政建设领导小组会议上再一次强调的重要内容。2015年，韦曲街道纪工委全面中央八项规定精神和持续纠正“四风”，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，扎实开展党风廉政建设工作。

把纪律、规矩摆在党风廉政建设“最前线”

韦曲街道党工委制定党风廉政建设实施方案，与各党支部签订“量体式”党风廉政建设目标责任书，先后讨论制定了《韦曲街道党风廉政建设和反腐败责任制分工》、《工作人员请休假制度》等多项规章制度;出台公车管理、公务接待、村财街管、办公用品购买等制度，整改办公用房8处，封存车辆10辆。街道纪工委加强组织建设，调整和配齐委员，配备专职纪工委干部，明确分工。组织干部参观廉政教育基地，举办廉政知识专题讲座，加大对机关干部、社区干部的管理教育，讲政治、顾大局、守纪律在韦曲街道蔚然成风。

在“三严三实”中构筑党风廉政“防火墙”

街道党工委在党员、干部中有重点、分层次开展了党风廉政教育，结合学习贯彻“三严三实”主题教育实践，以各党支部为单位，组织党员干部学习勤政为民、廉洁奉公的先进事迹以及违法违纪案件的反面典型材料等，风范有榜样，警示有案例，取得了较好的学习效果。并加强宣传力度，及时宣传报道上级有关文件精神以及党风廉政教育活动有关情况。

用“严”字种好主体、监督两块“责任田”

韦曲街道党工委扎实落实“两个责任”，下发《2015年韦曲街道反腐倡廉工作责任分工实施细则》，确定6个工作项目，14个工作任务和要求，明确每项任务的街道负责人和负责科室，从严管理街、村干部，提升干部工作服务质量。同时，党工委定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，街道纪工委履行好监督责任，建立责任分解、检查考核、倒查追究的完成链条，实行“一案双查”，严肃追究当事人责任。

回顾2015，韦曲街道全年“三公”经费同比下降8.7%。办理上级交办信访案件132件，严肃查处违反纪律的干部3人。展望2016，韦曲街道党风廉政建设依然坚持无禁区、零容忍、全覆盖，为全面从严治党提供有力支撑，营造风清气正的政治生态，为韦曲各项工作的开展提供强有力的政治和纪律保障。