本网讯 1月20日上午,长安区安监局召开了工作人员年度考核工作会。办公室主任郭福建同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,为此次年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。
此次考核主要分为以下三个程序:一是个人总结。由被考核人按考核内容认真进行个人年度总结,进行自我评价,填写《年度考核登记表》。 二是个人述职。组织全局工作人员召开述职测评会议,由考核人在大会上述职。三是民主测评。在个人述职的基础上,由全局干部按客观、公正的原则,对考核人员德、能、勤、绩、廉等五方面作出评价,并结合被考核人平时考核情况、年度履行岗位职责情况和工作实绩,进行综合评定,提出最后审核意见,确定拟考核等次。
这次考核是长安区安监局较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每位同志的真实成绩,圆满完成了年度考核工作。