县国税局稳步推进绩效管理年终考核工作

县国税局稳步推进绩效管理年终考核工作。

一是夯实绩效工作责任。县局及时召开局长办公会，对2015年绩效考核工作进行安排部署，进一步夯实领导责任，并要求绩效考核领导小组及绩效考评委员会加强联系沟通，做好年终考评工作的管理与监督工作。二是严格绩效考核过程。根据市局考评要求，对照绩效考核指标，制作相应考评明细表。并及时下发绩效考评通知，要求各考评科室做到打分有依据、加分有证明、减分有凭证。进一步加强对考评过程的监管，确保考评过程公开透明、考评结果真实有用。三是强化绩效结果运用。将绩效考评结果作为单位本年度评选优秀单位及个人的主要依据，在全局上下形成争先创优的正确导向和有效激励，使每一名干部都真正参与到绩效管理工作当中。