为准确评价机关全体干部职工全年履职尽责情况，自1月5日起，秦陵街办全面启动干部年终考评工作，为明年做好工作精准发力，为更好地开展工作奠定坚实基础。
个人述职以科室为单位，围绕每个干部各自思想、学习、工作、纪律、存在的问题及其今后努力的方向逐一作现场述职。由分管领导对每位干部的履职情况进行逐一的点评，并对每位同志的不足之处，有针对性的提出今后整改的方向。
个人述职旨在让全体干部敢于为自己“画像”，在实事求是客观评价自己的同时，认真总结一年来在思想、学习、工作方面取得的成绩，分析工作中存在的不足，针对问题剖析原因寻找差距，并在今后的工作中加以改之，从而进一步提升自己的思想觉悟、工作能力和业务水平。
(秦陵街办刘光玲）
