一是街道专项检查领导小组,成立由街道分管领导为组长,劳动保障科科长为副组长,专干和社区、村组两委会为成员的联动机制,进一步明确了工作任务及责任。
二是按照领导包片、科室包村,划分排查区域,重点针对农民工较多的建筑工地、餐饮和其他劳动密集型企业以及个体经济组织进行重点检查,并建立信息台账。
三是通过入户走访、设置宣传台方式,普及劳动保障法律法规知识,增强用人单位遵守劳动保障法律规范的意识,提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。
2015-12-23 17:01阅读
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