以绩效考核为抓手 对照共性问题开展“二次整改”

以绩效考核为抓手

对照共性问题开展“二次整改”

近期，按照总局和省、市局有关要求，未央区国税局以绩效考核为抓手，对照“督查落实月”期间发现的共性问题，采取有力措施，开展“二次自查整改”工作。一是高度重视，加强领导。迅速召开专题会议，传达上级有关文件精神，成立自查工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导具体负责、各部门协调配合的工作局面。二是聚焦问题，明确职责。由区局绩效办牵头，按照《总局督查问题自查整改任务分解表》要求，将落实优惠政策、优化纳税服务、坚持依法治税等9大类33项问题逐一分解，明确责任单位、自查内容和完成时限，确保自查工作有序开展。三是深入自查，全面整改。采取单位自查、绩效办检查相结合的方式，深入查摆税收政策措施是否按时实施、是否落实到位、是否收到成效，对存在的问题建立《问题清单》，并要求相关单位提出整改措施。四是强化考核，确保实效。通过组织开展“自查工作汇报会”，要求各科室、税务所汇报自查工作情况，对查摆问题不深入、整改措施不得力的单位，在绩效考核中予以扣分处理，并责令其“返工整改”，确保工作取得实效。