五星街道推进农村基层党建工作

五星街道全力推进农村基层党建工作，一是街道党校开设在职干部培训班，对农村两委会主要干部强化培训，每年不少于48学时；开设优秀青年培训班，招收学员46人，每年不少于96个学时，并将干训班35岁以下学员同时编入青训班进行重点培养。二是将11类37项党建工作任务分解落实，制定下发了加强基层党建工作系列文件，派遣30名党建指导员全部深入到各支部落实党建工作任务，并派出督导组督促检查村干部坐班制、三会一课制度等制度落实情况，通过通报、约谈、召开现场会等方式激励先进，鞭策后进。三是加强对第一书记和大学生村官的管理。通过倒排等办法确定后进村派驻工作组及第一书记驻村集中整顿，加大对第一书记、大学生村官的管理力度，并坚持其月例会制度、日签到制度，实行领导和干部与大学生村官结对子帮扶等办法促其成长。四是发挥村监委会的作用，通过参与村内重大事项的决策，对村内工程项目全程监督。村级重大事项全部实行四议两公开工作法实施，同时健全政务公开、党务公开、村务公开、财务公开机制，保证村级工作健康平稳运行。五是创新加强基层党建工作载体，把所有的党（总）支部、党支部书记和党员纳入星级管理，开展五星级党（总）支部、党支部书记和党员评星晋级活动，实行一季一评动态评星、半年一评的定期考评和一票否决等办法，及时对评星对象加星、摘星和晋位，星级评定结果与各类考核评先、工资奖惩等制度挂钩。目前该项活动在燎原村、安刘堡村试点的同时已全面推开。