为进一步加强对流动党员的管理，充分发挥他们的先锋模范作用。今年，交口街办通过不断探索流动党员管理新机制，激发流动党员干事创业热情。
一是建立参加活动机制。针对流动党员平时多在外务工、长时间不能回家的实际，在对流动党员建档立卡、规范管理的基础上，规定流动党员每年在“七一”或春节期间至少参加一次本村支部组织的活动。
二是建立提供有价值信息机制。根据流动党员在外门路广、信息灵的优势，要求流动党员积极向所在党支部提供市场前景信息，为村级主导产业打通销售渠道。
三是建立提供合理化建议机制。采取各党支部向在外流动党员发放《征求意见调查表》的方式，请他们为本村的经济发展建言献策。
四是建立参加会议机制。利用流动党员夏收、秋收、春节探亲的有利时机，各村党支部召集村民举办一次外出务工人员经验交流会，邀请流动党员中的成功人士畅谈创业经历，共话致富经，从多角度鞭策农民加强技能学习，鼓励他们借鉴成功典型，不断提升劳动力水平，达到共同致富目的。
