一是突出宣传教育,抓思想认识到位。针对当前机关作风与效能建设所存在问题,明确了具体的工作措施。各科室、各社区要坚持把提高干部素质作为效能建设的重要环节来抓,并结合自身实际,在强化学习、提高素质上不断下功夫。
二是突出制度建设,抓效能规范建设。街道健全并严格执行岗位责任制、首问责任制等一系列工作制度,进一步改进办事流程,缩短办事周期,增加工作透明度,切实解决事难办的问题。
三是突出服务职能,抓效能体系建设。从抓行政效能服务体系建设入手,全面提升机关服务水平。一要队伍再加强。凡是当时可以办理的审核、及服务类等事项,必须创造条件,提高现场办结率。二要效率再提高。进一步简化办事程序,方便办事群众。同时各部门结合工作实际,按照提速、提质、提效的要求,拓展服务方式。三要服务再优化。以让群众办事“少跑一趟路、少进一扇门、少找一个人”为理念,提升服务水平、责任意识和办事效能。四要管理再到位。强化目标考核,把各部门服务作为行风评议工作的重要内容,评议结果直接与年终考评挂钩。