今年以来,铜川市以创建全省非公党建工作示范市为目标,通过实施“五送三规范三培养”工程,加强非公企业党务工作者培训,在全市掀起了各级抓非公党建的新热潮。全市非公企业党建工作规范化水平得到全面提升,非公企业党组织服务企业发展取得了显著成效。
注重统筹,凝聚“有力覆盖”新合力。该市先后多次召开会议专题研究非公党建工作,理顺领导体制,完善党组织管理体系,着力凝聚抓非公党建工作的合力。完善了非公党工委班子和工作机构,在配备了工委专职副书记和配齐工作人员的基础上,任命了工委兼职副书记和委员,领导班子进一步完备。健全了非公企业党建各项工作制度。先后制定了进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见,以及党员领导干部非公企业联系点、加强非公企业党员教育管理、党建指导员选派管理等多项制度,对加强非公党建工作进行了机制保障。建立了全市非公党建联席会议制度。充分发挥相关部门职能作用,明确了联席会议成员单位职责,确定了工作任务,形成部门联动抓非公党建工作的新合力。
规范运作,实现“有效覆盖”新局面。以“评星晋级、规范提升”活动为载体,不断提高非公企业党建工作科学化水平。持续抓好“两个全覆盖”。全市非公企业党建工作会后,对全市非公企业再次进行了排查摸底、核实非公企业相关信息,建立了非公党建信息系统,抓好新成立企业党组织组建和工作覆盖,建立巩固“两个覆盖”长效机制。开展规范化建设年和“评星晋级、争创双强”活动,实施“五送三规范三培养”工程,全面提升非公企业党建规范化水平,市委常委带头深入非公企业联系点开展调研,帮助企业理思路、解难题,市财政拿出100万元专项资金,为规范化建设年活动提供资金保障。提高非公党建工作者的能力和水平,采取举办培训班、以会代训等多种形式,邀请党建理论专家、知名企业党组织书记进行授课,实地观摩学习外地先进企业好的做法经验,着力提升了非公企业党支部书记、党务干部及党建指导员的履职能力。建立考评和党委书记述职制度,将非公党建作为区县、乡镇(街道)党委书记履行基层党建工作责任制专项述职的重要内容,定期向上级党委书记进行述职。并将非公党建工作任务纳入各区县年度目标责任考核中,与农村和社区党建工作同安排、同考核。建立督导机制促工作落实,定期对各区县、工业园区工作情况进行督导检查。目前,已先后三次深入企业进行集中督导,切实推动了工作落实。
扩大影响,引领“作用发挥”新常态。以探索发挥非公企业党组织作用为突破口,积极破解工作难题,服务非公企业发展。培树典型扩大非公党建工作影响力,通过命名市级非公企业党建工作示范点,发挥典型示范引领作用,提升非公党建工作整体水平。营造非公党建良好的舆论氛围,在媒体、网站开设专栏,建立QQ群和微信公众平台,及时发布省市非公党建工作最新动态,宣传普及非公党建业务知识,总结宣传非公企业党组织好的做法和非公企业出资人重视党建工作的典型经验。探索非公党建作用发挥新途径。按照“一地一措、一企一策”的工作思路,探索发挥党建工作的新途径。耀州区以省非公党建工委重点包抓区为契机,抓规范,树典型,着力打造非公党建示范区。王益区以“双融入双服务”为载体,探索形成了翠溪社区“党群E站”模式和商圈党建“C2C”模式 ,实现了“三位一体”网格化联动。印台区推行通过党员示范岗、划定党员责任区和开展“先锋创建”评选、党员“阳光承诺”活动,在企业经营发展中时刻展现党的身影。宜君县以“六抓一促一提升”活动为抓手,全面提升全县非公有制企业党建工作水平。新区通过搭建各类非公党建交流平台和加大党建奖补力度,激发非公企业党组织活力。安泰(集团)党支部在企业开展 “双创双让”活动,凝聚了党员力量,促进了企业发展。正阳运营公司党支部开展“党旗下微公益”活动,通过捐资助学、为白血病患儿筹款等做法,传递了社会正能量。(记者 喜顺)