供电临潼公司：“微信群”里传递工作经验提升管理

据悉，今年以来，该公司在班组所正式建立了微信群专业技术交流平台。“有设备故障，上微信群；工作有疑问，上微信群，采集无信号，上微信群”等。群里时常闪动着设备信息图片，成员也逐渐深挖到微信群在班组所工作中的经验交流与管理。根据“微信群”传播的便利快捷、全天候零距离传递信息的特点，结合工作实际，充分利用新兴媒体开展班组管理和培训工作，将班组所管理从“传统”向“新兴”拓展，为工作注入新活力。并且以安全、生产、农电、营销、工会等5个微信群，以微传播、微课堂等形式，第一时间发送通知、工作提醒、工作传递、急需解决的问题等内容。同时，在工作现场发生设备缺陷需要维护时，一线员工通过语音和照片及时传送信息，后续工作人员可以及时了解到现场的设备情况，为制定合适的维修方案提供了宝贵的依据和时间。与此同时，微信群的应用也很好地拓展了大家的知识面，只要遇到棘手问题，大家总会把这些难题上传到群里，通过大家的头脑风暴，共同攻坚。微信平台的成功搭建不但极大的改善了工作的沟通环境，也让员工生活变得更加丰富。融洽的沟通和交流进一步促进了工作效率，提升了班组所的凝聚力、亲和力和战斗力。

通过微信群的建立营运互动，在班组所起到了一个分享经验、集思广益的平台，现场抢修过程中遇到疑难问题，可以随时通过微信求助，大家将一起探讨故障原因及解决办法。抢修班还充分利用微信平台及时发送和传达上级文件要求，不仅避免了在每次交接班时重复通知、传达不及时不到位的情况，也提高了信息的传送效率，搭建了更加便捷高效的互动平台，加强人员间沟通交流，实现日常工作无缝对接，给传统的班组管理插上了现代化通讯工具的翅膀，增进了各岗位、各工种之间的沟通和协调能力，有益于提升整体管理水平。