周至县国土局扎实做好党员纳新转正工作。为切实保证发展党员的质量,提高党的战斗力,周至县国土局结合自身实际,严格遵循纳新转正的方针政策,突出发展党员的环节控制、标准质量和程序监管,构建科学规范的党员发展新机制,进一步提高了党员队伍建设的公信力和群众满意度。
一是规范发展程序。在党员发展工作中,始终严把入党积极分子的确定、入党积极分子的培养、党员发展对象的确定、预备党员的纳新、考察、转正等发展程序。二是量化考评确定发展对象。党支部在确定入党积极分子和党员发展对象时,从思想政治表现、知识技能水平、党员群众推荐情况等三个方面对申请入党人员和积极分子进行量化考评。三是“四定一集中”培养发展对象。对入党积极分子和预备党员实行定人培养、定岗锻炼、定期汇报、定期考察、集中培训的“四定一集中”培养教育制度。四是“四项制度”确保阳光操作。对入党积极分子和预备党员实行考察“纪实制”,存入个人档案;在支部大会讨论决定党员纳新和预备转正时,全部实行无记名举手表决,当场投票计票,当场公布结果;对入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员纳新、转正等四个环节实行“公示制”,接受群众监督;实行违法违纪“一票否决制”。