一是提高思想认识,捕捉案件线索。街道纪工委通过定期下访、信访举报等方式,多渠道拓展案件线索来源,加大对违纪违法案件的查处力度,推动案件举报工作科学化、规范化、高效化运行,全面提高纪检监察拓宽案件渠道的工作水平。
二是加大宣传力度,畅通信访渠道。街道纪工委在保质保量完成上级转办信访件的同时,加大信访举报宣传力度,在街道便民服务大厅,各村、各社区办公场所醒目处设置“信访举报民情直通车”信箱,并公布街道纪工委信访举报地址、电话、电子邮箱等联系方式和举报人权利义务、信访举报法规制度和处理程序等相关内容,畅通信访渠道,引导群众有效举报。此外,街道严格落实领导干部挂牌群众点名接访制度,在指南牌上明确公布每名领导干部的职务与分管工作,让举报人一目了然,并按照“接待—分流—化解—回执”的接待流程,要求工作人员向举报人准确说明情况,帮助举报人“点准名”,协助领导“接好访”。
三是加强自身建设,提高业务水平。定期召开学习例会,组织科室干部学习各种办案条例、细则和方法,学习典型经验,积极与相关部分学习交流,做好案前培训工作,把有关办案的手册携带在身,时时翻看,经常学习办案的程序和方式,养成依法办案好习惯。
四是坚持齐抓并管,形成办案合力。坚持党工委和纪工委齐抓并管、各部门各科室组织协调的原则,统一各方面调度,加大案件处理力度,形成办案合力。街道纪工委书记全权掌握办案的全程进度,专职抓案件促成效。同时,成立纪检监察小组,做到定人员、定责任、定案件、相互配合,确保案件顺利查处。
五是坚持创新意识,提高办案水平。纪检监察小组在工作中坚持开创新思路、新途径,尤其在案件查处工作中探索新思路,寻求案件重要突破点,增加办案设备,提高办案效率,确保谈话无遗失。同时,注重谈话技巧和策略的运用,迅速突破案件关键点,达到案件顺利查处的目的。