为加强干部职工职业素养建设，提升专业工作能力，5月19日，新区举办“如何提升个人职业素养”专题培训会，围绕职业规划、知识能力储备、职业道德、能力提升四个要点培养干部职工谦逊务实的工作作风，提高办事效率、规范办公行为，增强大家爱岗敬业、踏实勤恳的工作认识。管委会相关领导及全体干部职工参会。
培训从做事思维、做事方法的角度阐述了如何提升职业素养，引导大家打破常规，突破思维局限，增强个人主观能动性，以良好的职业道德规范要求自己，使大家了解到思维在过程与结果之间的作用。与会人员以案例结合管委会实际情况，深入讨论了以结果为导向的做事方法。
培训结束后，管委会副主任宋国鼎就职业素养建设的重要性进行了强调，他表示，良好的职业素养是做好本职工作的基本素质，大家要以此次培训为契机，从自身实际出发，学会如何提升个人职业素养，在态度、技能、道德等方面规范自身的行为。
此次培训，内容生动活泼、例举多多，给所有干部职工上了“指明灯”式的一课 。使大家打破了常规的思维局限，了解到以职业素养规范自身行为，多角度、多途径、多方式完成本职的工作的重要性。