交口街办在服务型党组织建设中，以发挥企业党组织作用为重点，转变工作方式，提升工作实效，增强服务功能。
一是由外围参与向核心决策转变。引导非公企业党组织把党建工作的重心放在促进企业健康发展上，做到参与不干预、管理不包揽、监督不越位、服务不添乱，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当好“标兵”，在管理上当好“后盾”。普遍建立党组织负责人与企业管理层双向进入、交叉任职，通过党组织列席企业管理层会议等形式，建立双向互动联系工作机制，采取集体讨论的办法，共同研究解决企业发展中的困难和问题。
二是由粗浅操作向精深管理转变。指导非公企业党组织工作突破“上上党课、亮亮身份、搞搞奉献”的层面，开始在党建精深管理上下功夫。广泛开展“关爱职工、感恩企业、反哺社会”活动，建立党员职工1+1关怀帮扶机制，增强了职工归属感和责任感，以实际行动服务企业、服务社会。
三是由局部介入向全面融入转变。指导非公有制企业党组织在某一方面、某一部分甚至某项工作上发挥作用，逐步面向服务企业的各个方面发挥作用，利用组织资源优势为企业发展增添动力。
