县人社局认真贯彻落实2014年度目标责任考核总结表彰大会精神

近期，县人社局采取多项措施认真贯彻落实2014年度目标责任考核总结表彰大会精神。

一是领导重视。全局上下高度重视此次目标责任考核大会，通过召开科级以上和机关干部会议，深入学习传达会议精神，研究制定落实措施。同时，要求全局干部进一步提高工作信心，明确工作思路，把会议精神落实到实际工作中，不断提高人社部门工作水平。

二是认真抓好各项落实。局领导与各科室、局属事业单位签订《年度目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。根据县委、县政府下达的目标任务，结合全市人社工作会议精神，制定了户县 2014年人力资源和社会保障工作要点和重点目标任务，及时分解下达全年目标任务和创新工作任务，明确包抓领导，明确责任单位和责任科室，夯实责任。

三是做好纪律保证。以考核促进作风转变，在考核目标任务的同时，加大对机关干部和机关风气的考核力度，强化制度约束，严肃工作纪律，以良好的作风提升服务群众的能力和水平。