一是为10个村、社区派驻党建助理员,改善社区队伍结构,提高基层党组织的服务能力和水平;
二是按照“管区为主、广泛选人、择优使用、双向选择”原则,为基层党组织选派党建指导员,发挥老干部、优秀党务人员等群体作用,提高基层党建号召力;
三是选拔优秀人员到街道总工会、团工委、妇联及其他社会组织任职,更好发挥党建带工建、带团建、带妇建、带社建作用;调整充实管区工作人员队伍,对管区工作进行考核,激发区域化党建应有作用;
四是强化对后进党组织的督导力度,选派优秀人员担任村、社区第一书记,对工作不力的党组织实施约谈,鼓励新一届党支部大胆创新、扎实进取;加大对入党积极分子的培养、培训力度,严格标准,严格程序,严进宽出。