一是召开节后收心会。以科室为单位召开节后收心交流会，每人围绕“过去一年的得与失”为主题重点阐述自己在未央湖街道工作这一年的感悟。并进行交流，科室负责人对近期工作做安排，并就严明工作纪律、节后收心工作等方面做出要求，要求干部迅速走出节日氛围，调整心态，全身心投入到工作中，确保各项工作实现“开门红”。
二是突查出勤情况。街道纪工委在上班第一天第一时间到机关各科室对干部出勤情况进行检查，严格落实上下班签到签退、外出办事登记制度和请假销假制度，进一步强化干部队伍的纪律意识。经检查，机关干部均能遵守工作纪律，按时到岗，个别请、休假干部能履行手续，表现出良好的纪律作风。
三是明确工作任务。街道对信访、安全生产、食品安全、清扫保洁等工作明确任务，要求以扎实工作展示良好工作状态，继续为辖区群众做好保驾护航工作。