积极开展 “四诫” 优化机关作风

一诫“浮”。班子成员、相关科室负责人分四组深入辖内各行政村（社区），带头联系群众，树立良好作风，深入走访，全面掌握第一手资料，作亲民表率。

二诫“奢”。开展明察暗访，坚决查处不正之风和腐败问题，狠刹“牌局”、“酒局”，严肃整治“会所中的歪风”，坚决查处公务赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证和节日期间用公款送礼等行为，对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题“零容忍”。

三诫“散”。建立健全内部管理制度，对作风纪律表现好的同志，优先向组织推荐、提拔使用；对作风纪律表现不好的同志，通报批评或经济处罚。充分运用绩效考核工资的利益导向作用，奖优罚劣，鼓励先进，惩处后进。四诫“冷”。提出“业务精一点、态度好一点、环节紧一点、效率高一点”和“把群众当亲人，以微笑提服务”要求，强化干部职工的责任意识和服务意识；坚持“来有迎、走有送”，规范干部服务行为，推行“群众满意度”评价表，提升服务水平。