一是明确目标,狠抓落实。实行党政一把手负总责、班子成员包社区、科室负责人包片制,细化分工,确保责任明确到人。坚持一线工作法,街道各科室工作人员,全部下沉至各自的网格,参与社区一线工作,有效形成领导带头、上下联动、全员参与的工作格局,确保创建工作落到实处。
二是加强配合,重点整治。街道城管科、环卫所、环保绿化站等多部门联合行动,对重点区域、重点部位 “脏乱差”现象进行重拳整治,对辖区主次干道占道经营现象进行集中整治,对不达标门店进行彻底整治,全力营造和谐环境。
三是强化考核,及时整改。街道文明办定期对各社区、驻地单位的创文工作进行督导检查,对行动及时、工作扎实的社区、单位进行通报表扬,对创建不力,问题解决不及时的进行通报批评,对发现的问题,及时反馈,及时交办,严格执行工作考核和责任追究制度,确保迎检工作顺利过关。
四是加强教育、扩大影响。街道加大对沿街门店门前LED显示屏的管理力度,对创文内容、标语进行滚动播放,积极动员有条件的单位,通过广播、电视等形式进行创文宣传,充分发挥社区志愿者、社区文明学校的生力军和主阵地作用,扎实开展科普大学、国学讲堂等各种创建活动,引导广大居民积极参与,切实提高文明创建的知晓率、满意率和参与度。