未央区食品药监局汉城所强化辖区协管员绩效考核

为进一步加强辖区协管员的管理，提高协管员食品药品监管的能力和水平，近日，汉城食品药监所通过走访食品经营户、与协管员谈话等多种形式，对村(社区）协管员年度工作情况进行考核。

考核内容一是上报材料、农村家宴等信息收集情况及各项工作完成情况；二是食品安全知识的宣传、日常的监督检查、无证“小作坊”的排查举报等工作开展情况；三是遵纪守法情况及个人有无不良嗜好等。考核采取走访经营户、谈话、查看工作资料等形式，对协管员的政绩进行综合评定，既有效掌握了每位协管员的精神状态和工作能力，又及时对辖区食品安全监管现状和存在的风险隐患进行跟踪排查，为进一步实现食品药品规范化管理和监管职能的有效发挥夯实了基础。