泾渭供电分公司开展新员工入职培训

为进一步帮助新员工熟悉掌握业务知识，尽快完成角色转换，更好地胜任工作岗位要求，11月17日-18日，泾渭供电分公司组织9名新进大学生开展入职培训。

此次新进大学生的入职培训，本着“缺什么补什么”，“盼什么给什么”的原则，制定了详实的《新员工入职培训计划》。结合新员工实际，突出“量体裁衣”，精心安排培训内容，重点讲解了公司各项规章制度、岗位职责、工作流程、智能电网、电力抄核收管理、客户报装接电流程以及调度程序和变电站的运行、维护和管理等方面内容，增强培训内容的针对性和吸引力。同时，邀请了部门负责人及获得省技术状元的李学理、刘博、牛洁等业务骨干担任本次培训的授课讲师，紧扣“实际、实用、实效”要求，以解决新员工遇到的实际问题入手，进行讲解分析，使新员工较好的掌握了最新、最实用的知识和技能，取得了较好的培训成效。

培训期间，为加强交流沟通和相互分享，召开了座谈会。公司主要领导仔细聆听了新员工的实习感受和工作设想，对相关困惑进行了交流答疑。

据悉，该公司历来把新员工入职培训作为人才培养的重要内容之一。通过“小课堂”的系统培训，进一步丰富了新员工业务知识，提高了工作技能，增强了团队精神，促使他们地更好更快地“描绘”职业生涯发展“大蓝图”。（盛媛）