狠抓五个重点环节:抓会风,对召开的各类会议,凡不请假、不经允许擅自缺席的,给予通报批评,一年内被通报批评两次以上的进行诫勉谈话;抓纪律,对机关干部上下班打卡制度严格落实,对迟到早退干部进行诫勉谈话。同时,要求机关干部严格自律保持八小时以外自身良好言行;抓状态,针对干部形象不佳,工作不在状态,纪律涣散现象,对各科室日常工作纪律情况进行不定期的检查。抓服务,针对机关干部服务态度、服务水平问题,街道纪工委开通投诉电话029-88215005,接受群众监督;抓落实,把作风纪律表现与各科室全面完成今年各项目标任务紧密结合,以作风建设促进目标任务落实,将作风纪律作为各科室年度考核的一项重要指标,对查出有违反作风纪律相关规定的科室,年终不得进入优秀档次。
提升干部五项意识:机关各科室、各村(社区)结合正在进行的第三茬次党的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实各级党委关于党的群众路线教育实践活动的有关要求,严格遵循中央和省市区委和街道党工委的安排部署,围绕为民务实清廉主题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,聚焦四风问题,以延安整风精神深入开展批评和自我批评,解决班子及成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题,促进班子及成员和广大党员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,不断增强大局意识、责任意识、服务意识、创新意识、自律意识,提高做群众工作的本领,将注意力聚焦到工作中,与不良之风划清界限。