为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规，构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，组团办联合北田街办对规划区内24家用人单位开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况进行专项检查。
此次专项检查共检查企业24户，其中建筑业 6户、制造业4户、绿化企业2户、劳务派遣企业12户，涉及劳动用工人数943 人。此次检查采取听取用人单位汇报与书面审查工资表、考勤表等材料相结合的办法，认真审核书面材料，对用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险及缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定；遵守工时及带薪年休假规定情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况；其他遵守劳动法律法规情等方面进行了认真检查。目前，所有企业均能在当月足额发放工人工资，所有企业均无使用童工现象。对检查过程中，发现存在问题较多的用人单位，提出整改意见，要求其限期改正。
下一步组团办将尽快建立组团劳动监察相关制度，建立用工企业台账，加强工作的主动性和预见性，深入用人单位进行巡视检查。进一步加强对各用工企业和劳动者《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传教育力度，让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法。