北田街办多举措提升干部综合服务水平

近日，北田街办结合工作实际，采取措施着力从干部队伍建设、管理模式创新等方面入手，提升工作人员综合服务水平，为渭北工业新城发展保驾护航。

一是加快年轻干部成长。对入职不久的年轻工作人员，由经验丰富的老同志手把手帮带，日常工作中进行重点锻炼，促使其尽快成长为工作流程熟、业务精的全能型人才；

二是推行网格化管理模式。按照网格化管理要求，综合考虑人、地、事、物、情等因素，进行条块结合、以块为主、细化到格、责任到人，将包村干部“下沉”到村级工作开展中，确保能第一时间发现群众需求，第一时间直接解决；

三是每周一定期开展科室集中学习，将集中学习与平日业余学习相结合，干部之间谈工作收获和学习内容及心得体会，互相学习吸取经验和学习心得。