根据市局有关精神和要求,为全面推进月度劳动力调查方法制度改革工作,近期,户县局“四强化”力争做好月度劳动力调查工作。
一是加强自身学习,强化业务指导。为了提升基层培训质量,县局人员认真学习有关月度劳动力调查业务知识、培训课件以及一套表平台操作,努力提高自身知识水平和业务指导能力。
二是建立统一台账,强化样本管理。以抽中小区为单位,按月每户建立健全调查样本台账,记录被调查对象的就业状况,及时发现被调查户家中人员变化及就业状况变化,对调查人员具体情况做到及时掌握,避免随意换户。
三是认真核对报表,强化逻辑审核。每月的调查表报送来之后,认真对调查表进行数据内在逻辑关系审核,特别是加强对“调查对象的“出生年月” “户口性质” “是否工作” “未工作原因” “工作愿望”等调查项目的逻辑审核。
四是严格数据标准,强化数据质量。从2014年10月份开始,月度劳动力调查表将全部在国家一套表平台录入,我局严把数据质量关,加大数据审核力度,确保数据质量和录入工作的顺利进行。