从8月12日上午开始，区医保中心分四批次在区人力资源市场二楼多功能厅举办参保单位社保业务专管员培训会，安排部署2014年医疗、失业、工伤、生育保险（简称：“四险”）统一年审工作，并对“四险”统一年审业务操作流程进行培训。
培训会上，详细讲解了年审软件的操作方法步骤，表格填写及要求、数据的上报等，同时，对医保政策进行详细讲解，通过培训，使参保单位经办人员明确了年审范围要求：为2014年8月1日前，在区本级办理了“四险”中任一或多个险种的单位，均在此次年审范围之内，从2013年8月1日开始，至10月31日结束，缴费基数以2013年西安市在岗平均工资为基准，上限为12699元，下限为2540元。年审的重点：一是审核用人单位上报的缴费基数，做好各险种的缴费基数对比；二是重点审验各险种间的参保人数是否一致，如不一致要及时进行调整（政策另有规定的除外）。
本次年审是按照西安市社会保险管理中心的统一安排，区医保中心在区人力资源市场一楼业务大厅设置统一年审窗口。四险统一年审通过统一“登记、申报、核定、结算、稽核”，不仅整合了社会保险经办资源，提高了经办效率，而且杜绝了用人单位为员工进行选择性参保，最大限度的保障了劳动者依法享有社会保险待遇的合法权益，实现了对参保者“记录一生、管理一生、保障一生、服务一生”的目标。
在年审期间，暂停办理人员变更业务，希望各用人单位按照统一安排的时间，及时参加年审，避免影响参保人员待遇享受。