为了进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法以及社会保险法等法律法规，规范辖区企业、个体经济组织等用人单位的用工行为。8月1日至6日，秦陵街办在辖区开展为期5天的用人单位劳动用工情况和社会保险法规专项检查工作。
一是及时安排。街办及时召开专项检查工作专题会议，成立了检查工作领导小组，对此次工作进行详细安排部署，并确定专人负责。
二是突出工作重点。街办组织人员重点检查了辖区劳务派遣单位，招用农民工较多的建筑、制造、餐饮和劳动密集型经济组织。检查以上用人单位劳动合同签订情况；按照法律规定支付工资、执行最低工资标准及加班工资规定情况；依法参加社会保险及缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年人特殊劳动保护规定等其他遵守劳动法律法规情况。
三是逐户检查，对辖区内用人单位情况摸清底子，对查出劳动违法情况的用人单位及时备案上报，依法依规进行处理。
本次专项检查使用人单位充分了解认识劳动法规对企业的重要性，同时也为维护广大劳动者合法权益提供了保障。