一是加强合作。通过与海底捞、华润万家等辖区大型单位签订协议,举办的各类大型招聘会等方式,为辖区企业输送人才,同时,把好岗前培训关,力求培训的现实效果,真正实现了招聘培训就业一条龙服务。营造了培训学技能、强力促就业的氛围。
二是鼓励创业。对有创业意愿的失业人员、大学生提供免费创业培训、创业指导和小额担保贷款,及时开展了跟踪服务工作,截止5月底,为启动资金确有困难的创业人员推荐申办小额贷款3393笔,贷款金额达近54485万元,为学员创办企业提供了有力支撑。
三是开展招聘会。截止目前,先后组织召开31场招聘会,联系453家用人单位举办现场招聘活动,提供会计、酒店管理等岗位8850个,达成意向1031个,发放资料2万余份,为辖区居民创造更多的岗位信息和就业机会,确保实现了人才供需对接。