5月12日上午,区人社局召开了市考指标完成情况分析会议,会议主要是为了总结区人社局一季度市考指标任务完成情况并对下一步工作进行安排部署,进一步动员全局上下团结奋进,扎实工作,确保全面完成今年各项目标任务。会上通报了一季度区人社局负责的6项市考指标的全市排名情况,相关的责任科室负责人对指标完成情况、存在的不足及下一步工作措施进行了汇报,与会人员就如何更好的完成市考指标任务进行了讨论。会议要求全局干部职工切实把思想统一到民生为本、人才优先的工作主线上来,结合本职工作、明确目标任务,在全局深化埋头苦干、再创佳绩的氛围,推动各项工作再上新台阶。最后,区人社局党委书记步志强提出了四点要求:一是夯实责任,狠抓落实。在思想上高度重视市考指标工作,进一步明确指标承担科室、责任科长、责任领导,把工作重点放在狠抓落实上面;二是要增强信心,争创佳绩。树立大局意识,坚定信心,明确力争第一、确保前三的工作目标;三是要做实数据,亮点支撑。继续从提高效率和质量上将市考指标抓实抓牢,突出工作亮点,完善基础数据收集,及时查漏补缺,确保各项指标顺利进展;四是加强协调,持续推进。进一步加强与市级部门和区级相关部门的协调沟通,及时掌握市考办法的变化情况,争取有利因素和市级部门支持;同时,加强各科室之间相互协调配合,积极配合承担市考指标的科室顺利完成各项工作任务。