地区的和谐稳定是社会综合治理的基础性工作,今年以来,红庙坡街道立足街道综治维稳工作实际,狠抓群防队伍建设,采取3项举措,进一步提升应急处突能力,主动适应经济社会发展和形势任务变化的需要。一是加强管理制度建设。建立健全《红庙坡街道群防队伍管理办法》,规范日常管理,明确其日常工作任务、职责、要求,量化绩效考核,严格奖惩、强化激励约束机制。二是建立学习培训工作机制。制定年度学习
培训工作计划,每年组织春、秋两次集训,每半月开展一次业务培训学习,以队形队列、内务、体能和应急处置等方面着手进行练兵,提升群防队伍的纪律意识和处置能力。三是实行层级化管理。突出各中队长的模范带头作用,按照片区化巡逻管理的思路,层层明确管理职责,巡逻要求,纪律要求,奖惩办法,充分调动各方面的积极性,让各队员的作用得到有效发挥。
通过近一阶段的锤炼,街道群防队伍建设工作得到了进一步强化,队伍实现了“三有”即队伍有人管、队伍有培训、队伍有能力。积极探索一条切合群防队伍发展实际的路子,全力维护红庙坡地区和谐与稳定。