自强路街道抓机关文化建设 促干部作风转变

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，自强路街道党工委坚持从机关文化做起，改变工作作风，营造机关文化氛围，接地气，进群众，践行教育实践活动。在良好的机关文化引领和推动下，机关干部的思想和工作作风不仅得到改观，更加激发了他们干事创业的激情与活力。

一是设计街道独有logo。为进一步体现街道文化形象，结合辖区地处道北实际，设计制作了以“自强路”第一个大写字母构成的火车穿过隧道高速前进的标识，寄语自强路的经济和社会发展不断前进，进一步凝聚人心，共谋发展；

二是规范完善群众办事索引。街道在办公楼入口处悬挂领导干部挂牌群众点名接访工作指南，公开接访领导联系方式及群众来信来访接待办理程序；安装LED屏幕，滚动播放各办公室分布情况，同时规范办公室门口名牌，方便群众对口办事；

三是定期更新党务政务公开栏。以每季度一期的形式，各科室结合时下重点工作，自行设计公开栏版面和内容，进行公示。一方面在各科室之间形成竞争意识，有效调动工作积极性，精心设计各自公示栏；另一方面，改变过去公开栏内容长期无变化，与群众需求不紧密的缺点；

四是名言警句点亮走廊文化。在街道一楼到五楼的每道楼梯旁边，楼层墙面上都张贴着“团结”、“廉洁”、“包容”、“大局”等工作与服务理念，每一楼层都有一个鲜明的主题，将工作与服务态度、方法、观念等表现出来。宣传刊板内容丰富、实际有内涵，随时起到让机关干部“照镜子、正衣冠、治治病”的良好效果；

五是完善健全各项管理制度。坚持用制度管人的原则，增强制度意识，切实执行工作考勤、机关卫生管理、请销假、公务报账等多项制度，把机关日常工作纳入制度化、机制化体系之中，逐步建立起全方位、多层次、广覆盖的机关制度化体系，打造新型制度规范化机关。