3月5日，周至县召开2014年人力资源和社会保障工作会。人社系统全体干部职工、各镇劳动保障事务所所长、各镇劳动保障（监察）协理员共计170余人参加了会议。县委常委、县政府常务副县长陈顺利同志参加会议并做了重要讲话。
局党组书记、局长张引教同志全面总结回顾了2013年人社工作，对2014年工作、开展党的群众路线教育实践活动及改进作风专项行动做了具体安排。会上下发了《周至县2014年人力资源和社会保障工作要点》和《开展改进作风专项行动实施方案》。
常务副县长陈顺利同志就如何抓好人社系统2014年工作提出了三点要求。一是找准定位，争先进位。要在全县发展大局中，找准工作定位，确保各项工作争先进位。二是突出重点，创新服务。要重点抓好城市规划、生态建设、文化旅游产业、专业招商等方面紧缺人才；抓好下岗失业人员、失地农民、失学青年三个群体的就业工作；抓好农民工工资长效机制及社保基金安全工作。三是把握政策，严明纪律。要认真执行中央八项规定，严格执行组织人事纪律，抓服务、抓团队建设，既要履行职能干好业务性工作，又要服务大局抓好全县中心工作。
