姬家管委会四项措施加强宣传报道工作

为进一步提升宣传报道工作水平，树立姬家管委会开发发展良好形象，姬家管委会制定四项措施加强宣传报道工作。

一是组建班子，加强领导。管委会党工委高度重视，把对外宣传工作列入党工委重要议事日程，作为今年党工委的重点工作来抓，及时成立了由管委会主要领导任组长，分管宣传的领导为副组长的对外宣传工作领导小组，每月每周定期制定宣传报道工作的重点和纲要，专门抽调8名政治素质高、工作作风实、文字功底强的干部为领导小组成员，按照“服务经济、促进开发、扩大影响、树立形象、构建大外宣格局”的宣传宗旨，具体负责对外宣传文字、图片等新闻稿件资料的搜集、整理、撰写、编辑及投送工作，为宣传报道工作提供强有力的组织保障。

二是明确职责，强化责任。宣传报道组实行秘书制，结合管委会实际，对七位分管领导分别配备一位宣传报道人员，专门负责领导分管工作的宣传报道。宣传报道员需积极与分管领导联系，第一时间了解分管工作进展情况，主动收集信息，勤动脑动笔，积极向上级部门、单位和各级媒体投稿。同时要求所有通讯稿必须在一个工作日内完成，上午的信息，当日下午六点前报送；下午的信息，第二天十二点前报送。通过宣传稿件、电视新闻、图文简讯等形式，多层次、多形式、多方面开展对外宣传工作，形成对外宣传工作合力，全面展示姬家经济社会发展的新动态、新亮点和新形象。

三是加大投入，奖惩并举。为充分发挥宣传报道员的优势和特长，调动参与宣传报道工作的积极性，党工委制定了相应的奖惩制度，并严格进行考核和兑现。具体办法是：撰写一篇姬家信息，给予撰稿人15元奖励；投送县级机关信息稿件被采用的，给予撰稿人40元奖励；投送《泾渭风采》信息稿件被采用的，给予撰稿人100元奖励；投送市级机关信息稿件被采用的，给予撰稿人200元奖励；投送省级机关信息稿件被采用的，给予撰稿人500元奖励；投送的新闻稿件被中央和国家级刊物采用的，给予1000元的奖励。宣传报道组实行信息报送目标责任制和月考核制度，每位宣传报道员每周上报信息不少于两篇，每月对稿费排名前三名的宣传报道员进行现金奖励。对于姬家活动已经开展，宣传报道员未能及时撰写宣传材料的，取消当月评优资格，并增加下月报送信息的数量。

四是加强学习，提高质量。宣传报道组成员要充分利用工作之余努力学习，常看新闻和报纸杂志，更多地掌握写作知识和宣传技巧。通过每月组织一次的学习交流研讨会，加强日常沟通和交流，姬家将不定期举办写作培训班，聘请专业的教师为宣传报道组成员以及相关人员进行专业知识讲座，建立起完善的业务培训机制。同时积极争取到县委宣传部轮训或借调等形式进行人才培养，定期开展新闻稿件的评比。2014年，管委会特意订阅了《新闻报道与写作》、《大众传播研究——现代方法与应用》和《摄影与摄像》等书籍，全面提高宣传报道组成员的写作能力水平。

同时，要求各科室、各村切实加强对外宣传力度，加大力度跟踪报道重点工程、重大项目、重大活动进展情况，向外界推介管委会丰富的资源优势和优良的投资环境，增强企业进驻的信心，为提高对外开放开发水平提供强有力的舆论支持。