阎良区新华路街道办创建“五型机关” 确保顺利实现首季“开门红”

一是创建学习型机关，提高干部创新能力。充实学习内容，创新学习形式，扩大培训学习范围，推进知识创新、管理创新、工作创新水平。

二是创建和谐型机关，提高班子的决策能力。把坚定的政治信念、长远的战略眼光、务实的发展思路灌输于每位干部和每位班子成员的思想中，不断提高解决实际问题的能力和水平，真正让真抓实干成为干部作风主流，树立勤政廉政良好机关形象。

三是创建勤政型机关，提高干部的执行能力。依托群众路线教育实践活动，全面掌握基层实情，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。同时，严肃治理庸懒散，对乱作为、不作为行为严格实行责任追究。

四是创建法制型机关，提高制度的保障力。切实提升制度的执行力，树立制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，确保制度行得通、管得住、用得好。

五是创建廉洁型机关，形成发展的清廉环境。积极在全街党员干部中开展反腐倡廉警示教育活动和廉政风险防控管理工作，并严格履行领导干部一岗双责制度，务必使每个党员领导干部都能保持清正持身、廉洁从政、拒腐防变的本色。