哑柏镇“四落实”狠抓春节后干部作风纪律建设

2014年春节收假后，为预防节后“懒、疲、散”现象发生，哑柏镇节后上班把干部作风建设作为大事来抓，确保镇、村干部以热诚的服务态度和昂扬的精神面貌投入到各项工作中，促使2014年各项工作顺利开篇。

一是收心聚力抓落实。哑柏镇召开专题会议，分析当前纪律作风情况，查摆问题，深入剖析，针对存在的问题制定了切实可行的整改措施，并对2014年工作进行部署，要求全体镇、村干部收好心，开好头，及时调整工作状态，迅速投入到各项工作中来，切实做到人员到位、思想到位、纪律到位、工作到位、管理到位、服务到位，确保哑柏镇2014年各项事业取得开门红。

二是坚守岗位抓落实。哑柏镇要求全体镇干部坚守自己的岗位，尤其是窗口部门工作人员，春节过后，会有大量群众来办理相关业务，这就要求我们的干部坚守岗位，明确责任，切实做到群众来访有人接、办事有人管。

三是深入村组抓落实。由于今年节后降雪，气温下降，镇党委、政府要求所有包村干部必须深入村组困难群众家中，了解、掌握群众的思想动态，帮助做好御寒准备，保证其最低生活保障。

四是深化督查抓落实。把加强机关建设作为推动全镇各项工作、促进经济社会又好又快发展的一项重要举措，本着强化管理、注重实效的原则，每天由镇纪委组织人员对全镇机关和双管单位进行作风纪律自查，对发现的问题及时纠正，切实做到令行禁止，确保各项工作有序推进，使作风建设取得实效，为哑柏镇2014年的工作开局奠定坚实的基础。