为了有力促进街道各项工作,在全街形成进位争先、勇创一流的工作氛围,凤凰路街道办从1月20至28日,开展对各基层单位和机关各科室2013年度目标责任综合考评工作。
考评共分:非公企业党支部、社区、村以及机关四个考评组进行,根据街道党工委、办事处《2013年度区考指标任务分解表》、《关于在全街开展大干六个月冲刺全年目标的通知》文件要求;采取听汇报、查资料、开座谈会、看实绩等方式进行,坚持量化考核,群众评议;互评亮绩,综合考评的原则,对23个基层单位,机关17个科室进行考评,在亮绩的同时查找问题,创新工作方式,积极谋划2014年工作思路。凤凰路街道办把综合考评制度扩大到各职能部门,成为规范化、常态化的考核评价机制,有力促进各项工作再创新高。