筑坚强堡垒 树领先形象 促科学发展

——周至县房地产管理所争创基层党建工作示范点

中共房地产管理所党支部委员会成立于1989年10月，现有正式党员28人，预备党员1人，积极分子2人，党员人数占干部职工总人数的50﹪。大专以上文化程度有13人，党员整体素质高。

自党支部成立以来，在局党委的正确领导下，紧紧围绕全局工作大局，结合我所工作特点，高度重视党建工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，确保了党员队伍坚强有力。

一、建立健全党建工作制度

为进一步提升整体形象，我支部特建立了《党支部工作制度》，完善了党建工作、理论学习、发展党员等项。

二、创新方法，不断地开展党员干部学习教育活动

为提升党员的整体素养，我支部采取集中学习和个人自学的方式，认真组织党员学习了党的十八届三中全会政治理论、《党章》、相关报刊杂志及党员先进性教育活动等，学习结束后要求各党员撰写心得体会，并将优秀的心得体会悬挂上墙，促进了学习效果；在学习中坚持理论联系实际、学以致用。坚持三会一课制度，按照党在新时期的工作特点，对党员进行思想政治教育，确保党员队伍坚强有力。

坚持召开民主生活会，针对干部职工提出的问题，结合班子及个人工作、思想实际，积极开展批评和自我批评，落实整改措施认真贯彻落实党的各项方针政策，促进了党建工作的发展。

三、创建青年先锋队，着力推进党建工作进程

在工作、生活中，党支部成员都能维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多交流、多沟通、多商量，集思广益，求同存异。有困难时，积极发扬党员干部的先锋模范精神，党员同志总是冲在最前面，营造了我支部“心齐、力聚、风正、气顺、人和”的和谐氛围。在工作中，党员们兢兢业业、任劳任怨，以“为人民服务”为宗旨，以“五个好”为目标，耐心解答群众咨询事宜，尽力解决群众和企业提出的问题，真心实意地为群众办好事、办实事，密切了与群众之间的联系。

在今后的工作中，房地产管理所党支部将进一步加大党员队伍建设力度，加强政治理论知识的学习，努力提升党员队伍整体素养，提高服务水平，树立房管新形象，争创周至县“基层单位党建工作示范点”光荣称号。