教育实践活动进入整改环节以来,周至县局坚持“四突出”,认真制定整改落实方案,把解决问题和建章立制相结合,让制度不再写在纸上、挂在墙上,而是真正变成干部职工实实在在的准则和行动。
突出“针对性”,问题分析到位。围绕领导班子及干部队伍在“四风”方面存在的突出问题进行分析,明确哪些制度应该废止、应该完善或应该新建立,有针对性地制定整改方案,确保整改内容与存在问题不脱节;突出“长远性”,目标安排到位。遵循由易到难、由近到远的原则,对一些需要较长四件解决的突出问题,提出阶段性整改方案,量力而行,不提过高的目标,确保目标合理化;突出“操作性”,措施制定到位。围绕既定目标,制定具体可行的整改措施,对涉及多个部门的问题,建立协调联动机制,并确定责任领导,加强协调,形成合力抓整改;突出“实效性”,责任落实到位。把制定整改方案与各部门的职责结合起来,明确责任人、责任部门、时间表,做到任务明、措施明、责任明。
目前,县局整改方案已经初步制定完成,将呈报市局党委第六督导组审阅。