一是坚持一条主线。紧紧围绕年度工作目标任务这条主线,将城市精细化管理工作内容纳入街道目标责任考核,采取日督查、周检查、月评比的方式加强督促检查,切实落实工作职责。
二是把握两个关键。加强对城管队伍的教育和管理,坚持日常管理和集中整治相结合,要求其做到严格执法、文明执法;加强制度管理,坚持每周一次的工作例会制度,共同探讨工作中存在的具体和实际问题,落实激励机制,确保辖区城市管理工作事事有人问、处处有人管、件件有人抓。
三是抓住三项重点。加强环境卫生管理,强化作业标准,加强主要干道、路段、卫生死角的人员、机具保障;加强店铺管理,落实门前三包,加大对占道越门经营、违规设置展板灯箱等现象的整治;加强督查管理,街道监察室负责对辖区环境、人员在岗及工作情况等进行不定时检查,采取拍照、电话通知、发督查通报等形式将发现的问题第一时间进行通报,并督促整改。