新兴街道办“五个到位”加强维稳七项机制落实

一是宣传引导到位。通过会议传达、专题学习、交流讨论等多种形式，组织机关、村组干部和辖区企事单位相关人员学习维稳七项机制，目前，已组织开展专项学习6次。二是制度建设到位。进一步建立健全了《新兴街道信息专员队伍》、《综治维稳形势研判例会制度》、《沟通协调联席会议制度》、《群众接访及问题处置工作台账》等8项相关制度。三是人员保障到位。建立10人信息专员队伍和70人信息员队伍，实现辖区村组、单位、企业信息员全覆盖；同时，在全办组建了8个应急处突小组。四是问题处置到位。在严格落实矛盾纠纷日排查、周研判制度的基础上，对符合政策规定的，抓紧处理；对反映问题有道理、但没有政策规定的，创造条件进行解决；对要求过高、一时难以解决的，讲明政策，妥善处理；对生活确有困难的群众，及时帮助他们解决实际问题。截止目前，全办排查各类矛盾纠纷36件，调处36件，调处率100%；调处成功33件，调处成功率 91.7%。五是防控措施到位。针对重点工程、重大事件实行 一个问题、一套班子、一个方案、一抓到底；针对辖区重点人员，逐人建立五人帮教小组19个；针对刑释解教、安置帮教特殊人群，在建立矫正帮教小组的同时，坚持四个一帮教措施，即：一人一份台帐，一人一套帮教方案，一月一次排查回访，一年一次教育培训。