秦陵街办争当全区环境卫生长效管理的排头兵

为了进一步提升辖区环境卫生整体面貌，巩固环境卫生工作成果。秦陵街办近期强化措施，再鼓干劲，争当全区环境卫生长效管理的排头兵。

一是加强领导，完善制度，落实长效管理。根据环卫工作的新形势和辖区具体情况，街道环境卫生长效管理工作领导小组经过调研分析，完善了《秦陵街道农村环境卫生长效管理实施细则》、《考核奖惩办法》、《秦陵街道保洁公司工作职责》以及《环卫人员及车辆管理制度》等一系列相关制度，进一步细化、明确工作责任，全面落实长效管理机制。

二是加强环卫保洁队伍建设。街办充实了市容交通科工作人员，增加了农村保洁员以及辖区主要路段区域的保洁人员数量。同时，组织所有环卫人员学习相关管理制度和奖惩办法，加强保洁人员每天的考勤管理以及街办环卫管理人员的“日汇报”制度。力争打造一支“严明、高效、尽职”的保洁队伍。

三是定期开展环境卫生综合整治工作。街办要求，将环境卫生综合整治工作常态化，在日常保洁的基础上，每月组织开展一次整治评比活动，全面动员，不留死角，严格评比。通过开展活动及时发现问题，及时处理问题。真正增强群众的环保意识，确保长效管理机制正常有效运转。

四是充分发挥农村环卫示范村的带动作用。要继续巩固已完成示范村创建工作的秦陵、下和等村的环境卫生成果，并充分发挥以上各村的示范带动作用，加强其余各个村的创建工作。组织其余各村保洁公司经理进行观摩学习，经验交流，严格按照“城市典雅时尚，农村文明整洁”的目标开展工作，从根本上改善人居环境。

五是严格考核奖惩。严格落实“周检查、月考评、季通报、年考核”的工作机制，对各区域及各村保洁公司的工作进行监督、检查和考评。在每季度末根据其考核成绩拨付保洁费用，对于发现的问题及时指出，限期整治。对于反复整治不到位的按照领导包片、科室包村、干部包组（街）的责任机制进行责任倒查，年底对各村的综合考核实行环境卫生一票否决制。

(秦陵街办 王静）