小寨镇强力推进规范化精细化管理工作

小寨镇以机关作风纪律整顿为抓手，扎实推进规范化精细化管理工作。在整顿活动中，注重对机关现有制度的学习完善和修订工作，同时结合规范化精细化管理主要做了如下工作。一是坚持机关集中学习制度与讨论相结合。在作风纪律整顿中为每天都精心编排了学习内容并结合学习内容拟定讨论题目，并要求每位干部都必须参与讨论，使得学习内容真正入心入脑。二是坚持学习和完善相结合，推进规范化精细化管理。结合兄弟镇的好经验，好做法，在学习的基础上，对现有规章制度及岗位设置进行完善、细化，使得规范化精细化管理更切合实际，更适合小寨发展。三是坚持与当前开展的重点工作相结合，科学设置载体。首先开展了“改工作，促发展，提作风，比贡献”大讨论活动，通过活动开展，促进了干部的干事热情，促进了防火工作、平安创建工作顺利开展。其次开展了“访贫困户，解百姓忧，促社会和谐活动”，通过机关干部走访自己包扶的贫困户，为他们解决生产、生活及脱贫的困难，促进扶贫工作有序推进。四是建立长效机制，促进干部思想、工作作风大提升。首先建立了机关管理与作风建设党委会定期研判机制。每月定期召开两次党委会专题研究机关管理与作风方面的新情况、新问题，并制定相应的整顿措施。其次是建立了机关管理与作风建设群众监督机制。在镇政务大厅专门建立了机关管理与作风建设群众投诉意见箱，安排专人管理并定期梳理群众的意见和建议。五是坚持领导带头，率先垂范。由党政主要领导负总责，班子各成员分工明确抓落实，形成了领导带头抓，干部比干劲的良好局面。

小寨镇以机关作风纪律整顿为抓手，狠抓机关规范化精细化管理，有效改进了机关作风，营造了良好的工作氛围，促进了各项工作有序开展。