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为适应非公经济不断发展壮大的新形势，全面推进非公企业党建工作的深入开展，席王街道把非公企业党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公企业特点的党建工作新方法、新途径，有力的促进了全街道非公企业党建工作的进步与发展。

一、摸清底子。针对非公企业迅猛发展的现状，街道组织人员对非公企业进行了2次拉网式调查，通过摸底调研、排查走访、座谈沟通，广泛地与企业主及党员交流思想，比较全面地掌握了非公企业党建工作的现状，充分做到了“六清”，即企业性质清、职工人数清、党员数量清、经营状况清、组织设置清、业主身份清。形成了席王街道非公有制企业党建工作情况相关台账。

二、狠抓组建。本着哪里有非公企业，哪里就有党的工作的原则，进一步加快党组织组建步伐，不断扩大党的工作覆盖面和组织组覆盖率。按照“组建一个，巩固一个”的发展要求，在抓好组建的同时，抓好企业党组织规范化制度建设，确保“建一个、活一个、优一个”。认真落实“三会一课”和民主评议制度，定期走访督查，发现问题及时整改。积极挖掘培树优秀典型，做到“成熟一个、发展一个”，积极引导一线优秀职工向党组织靠拢，不断壮大党员队伍。目前，全街道非公企业中已有8个企业建立党支部，仅今年新组建5家企业，党组织组建率逐年提升。非公企业党员总数达220名。

三、强化实践。深入推进党建主题实践活动在企业中的开展，通过实施“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者队伍”等活动，将党建工作融入企业管理、生产建设等领域，真正实现非公企业党建工作的深化提升。