网站首页 > 区县播报 > 正文阅读 >

一、宣传动员，组建机构。通过组织学习会议文件和领导讲话精神，以及廉政风险防控机制建设的相关知识，帮助广大干部职工明白和掌握查找廉政风险、制定防范措施的方法、步骤，加强党性修养、思想道德建设和岗位廉政风险教育，引导广大领导干部牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，增强风险防控的主动性，筑牢拒腐防变的思想防线。同时街道制定了《狄寨街道构建惩治和预防腐败体系实施细则》，明确了实施目标、主要内容和方法步骤，提出了推进此项工作的具体意见和要求，确保了此项工作的顺利开展。

二、查找廉政风险点，制定相应措施。街道机关按照实施意见，督促班子成员、各办、各科室干部根据所在的岗位、所担负的职责从点、线、面上三个层面查找思想道德风险点、岗位职责风险点、制度机制风险点等三类风险点。全面客观地分析查找日常工作中潜在的工作责任风险，经过四轮的反复查找，最后全街道共查找出廉政风险点47条。并编印了《狄寨街道党风廉政建设制度汇编》，深化廉政文化教育，实行政务公开等有效措施。

三、加强重点人群监管，严密惩防网络。重点对班子成员、各科室负责人、各重点岗位的监管，做到关口前移，预防在先，以完善、落实制度，实现管理上的长效机制。加强了重点领域，重要环节的监督，党员干部的党性、党风、党纪教育得到加强，并能严格执行党纪和廉政自律的各项规定，坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性，自觉做到讲党性、讲自律。

四、坚持党务、政务公开，打造“阳光街道”。我街道在推进党风廉政建设工作中，坚持以民主聚民智、以公开求公正，以清楚保清廉，把党务、政务、村务公开作为扩大群众知情权、密切党群关系的有效途径，通过创建阳光街道，进一步巩固和深化基层民主政治建设。