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8月2日，区委、区政府召开了全区领导干部大会，区卫生局领导高度重视，及时召开领导班子会、机关干部会和各基层单位院长、书记会议，认真传达贯彻会议精神，突出重点，对下半年工作进行了统筹安排，现将情况汇报如下：

一、高度重视，及时传达，统一思想

区卫生局在8月6日召开领导班子会，机关干部和基层单位主要领导会议，认真传达学习市委常委、区委书记吕健和区长杨建强同志在大会上的讲话，明确了下半年卫生工作目标不变、力度不减、提高标准，保持卫生工作全市考核优秀行列的目标，要求机关各科室、基层单位要切实贯彻落实会议精神，对照目标任务要求，认真总结上半年工作，查找存在问题，深挖细查，逐项定目标，定措施，定责任人，确保全年目标任务全面完成。落实各责任单位一把手负总责，分管领导直接负责，经办人员分项负责的三级负责制，使人人身上加任务，个个肩上压担子，共同推进各项卫生工作顺利开展。

二、认真总结，深入查找，整改提高

通过对上半年工作的认真回顾，结合全系统半年工作考核情况，主要存在问题：一是人才梯队建设出现断层，结构不合理，缺乏学科带头人，业务骨干少，农村卫生技术人员匮乏，尤其在区医院迁建后中高级专业技术人员缺口较大；二是药品三统一配送企业中标药物储备不足，经常出现断缺货现象，代替药品配送价格不一，群众产生误解；三是公共卫生工作服务能力及群众认知度有待进一步提高。

区卫生局针对存在问题认真研究，采取以下措施整改提高：一是实施社区医务人员转岗培训、乡村医生基础业务培训，住院医师规范化培训，确保培训率达到100%；选送最少35名业务骨干到省市级医院进修；与区人社局协调，建立完善的卫生人才引进机制和梯队建设机制，储备人才；二是要求各基层单位广泛利用宣传栏、健康教育讲座宣传药品三统一政策，进一步提高群众知晓率，正确引导群众对三统一配送基本药物的理解；积极协调配送企业和基层医疗机构做到及时上报计划，及时供货。三是试行社区卫生签约服务，全区增加最少30支一医一护一公卫的3人社区卫生服务团队，进一步转变服务模式，从进小区、村组登门入户到与签约居民随时沟通、密切联系，定期健康指导，提高公共卫生服务质量和群众认知度。

三、突出重点，扎实推进，确保全市前列。

为确保下半年各项工作任务圆满完成，区卫生局对下半年工作进行周密部署，确保各项工作走在全市前列：

一是在稳步推进的基础上，探索创新，巩固基层医疗机构改革成果。巩固基层医疗机构改革成果，稳步推进65岁以上老年人免费体检、农村孕产妇免费住院分娩补助、建立居民健康档案等公共卫生服务项目实施，进一步规范县镇一体化、乡村一体化管理和对口支援工作，加强新农合定点医疗机构监管，有效控制医疗费用不合理增长，合理调控住院患者流向，方便农村患者在二级及以下医院就诊；积极开展公立医院改革，探索建立符合区情的改革模式，确保群众得实惠。

二是在不断提升的基础上，分项争创，实现全国全省争先进位目标。齐抓共管，联合教育局做好儿童计划免疫，加大健康教育、传染病防治和公共场所卫生监管力度，迎接国卫复审；坚持以深化医药卫生体制改革为中心，严格执行一日清单、费用查询等制度，在区级医院增加临床路径管理病种，有效控制医药费用，推行优质护理和错峰分流门诊患者等服务及便民措施，提升服务质量；强力推进12所社区卫生服务三室一科一房建设和市级示范社区创建活动，确保年底完成3年市级示范创建任务；查漏补缺，不断完善，迎接全国社区中医药工作先进单位验收，确保一举通过。

三是在统筹兼顾的基础上，狠抓重点，圆满完成目标任务。实行任务倒排，每周小结，月评比，滞后预警制，严格责任追究，努力使医疗监管、公共卫生、重点项目建设、行风建设、维稳信访等各项工作齐头并进；突出重点，主要领导跟踪督促区医院迁建项目和细柳、子午、大兆等9个卫生院的社区卫生服务中心转型改造，完成年度投资2.12亿元；加大与各相关部门、街办协调配合，联手合力完成70个村卫生室标准化建设任务。